JobThai
บริษัท ไทยเม็ททอล อลูมิเนียม จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี 2527 จากประสบการณ์กว่า 38 ปี ที่เราครองความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการผลิตอลูมิเนียม มุ่งมั่นพัฒนา การผลิตด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย สร้างสรรค์ ท้ายทาย วิจัยค้นคว้า งานด้านวิศวกรรม ออกแบบ สู่นวัตกรรมสินค้าปลอดสารก่อมะเร็ง ที่มุ่งมั่นใส่ใจ รับผิดชอบต่อลูกค้า สังคม สิ่งแวดล้อม จากประสบการณ์อันยาวนาน และการผลิตอย่างครบวงจร ตั้งแต่การออกแบบ การผลิต บรรจุภัณฑ์ ตลอดจนการจัดส่ง ที่สามารถตอบสนองทุกความต้องการให้กับลูกค้าในประเทศ และเพื่อส่งออกไปยังประเทศชั้นนำทั่วโลก
Benefits
-โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและผลงาน -ปรับค่าจ้างประจำปี -ค่าเดินทาง รายวัน วันละ 40 บาท รายเดือน เดือนละ 1,000 บาท -เบี้ยขยัน รายวันแบบขั้นบันได ขั้นต่ำ 2 เท่าของค่าจ้างรายวัน รายเดือน 400, 500, 600 บาท -ค่ากะดึก คืนละ 100 บาท (เฉพาะพนักงานที่เข้ากะมี 2 กะ) -ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) -ชุดยูนิฟอร์มแจกปีละ 4 ชุด -อุปกรณ์เซฟตี้ -ข้าวเปล่าฟรี 3 มื้อ -ค่าฝีมือ (บางตำแหน่ง) -ค่าเติบโตตามสายงาน
-ของขวัญวันเกิดพนักงาน -ค่ารักษาพยาบาลสำหรับครอบครัวพนักงาน -ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน -เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน -เงินช่วยเหลือกรณีทุพลภาพสำหรับพนักงาน -ของเยี่ยมไข้สำหรับพนักงาน -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -งานเลี้ยงสังสรรค์ / พัฒนาฝีมือแรงงาน -สวัสดิการกู้ยืมเงินซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ ( สิทธิพิเศษ ) -ตรวจสุขภาพประจำปี (สำหรับพนักงาน)
13 Positions
Contacts
บริษัท ไทยเม็ททอล อลูมิเนียม จำกัด / บริษัท อินโนเวชั่น ลิฟวิ่ง จำกัด
เลขที่ 205 หมู่ที่ 2 ถนนแพรกษา
Thai Ban Mai Mueang Samut Prakan Samut Prakan 10280
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer