1.กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.ประกันชีวิต และประกันสุขภาพ, ประกันสุขภาพของคู่สมรส และบุตร
3.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกสำหรับพนักงาน
4.เครื่องแบบพนักงาน,รองเท้านิรภัย
5.เงินของขวัญแต่งงาน,เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
6.เงินช่วยเหลืองานศพสำหรับตัวพนักงาน
7.รางวัลเชิดชูเกียรติกรณีอยู่ครบอายุงาน
8.โบนัสประจำปี
9.ลาพักร้อน 7 วันต่อปี ,ลากิจ 5 วันต่อปี
10.อื่น ๆ เช่น งานปีใหม่ , กิจกรรมนอกสถานที่ ฯลฯ