JobThai
Sumipol Corporation Limited. Thailand’s leading distributor of quality industrial tools, machines and automation. บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด ศูนย์รวมเครื่องมืออุตสาหกรรมคุณภาพสูง ดำเนินกิจการมากกว่า 35 ปี จัดจำหน่ายเครื่องมือตัดแต่งขึ้นรูปโลหะ เครื่องมือวัดละเอียด และ เครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในโรงงาน ทั้งหมดล้วนเป็นแบรนด์ชั้นนำจากประเทศญี่ปุ่น บริษัทฯได้รับความไว้วางใจจากลุกค้าซึ่งเป็นผู้ผลิตมากกว่า 10,000 ราย ในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอีเล็กทรอนิกส์คอมพิวเตอร์และแม่พิมพ์เป็นต้น บริษัทสุมิพลฯเป็นองค์กรมีความมั่นคงและเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีโอกาสความก้าวหน้าทางอาชีพ และให้ความสำคัญกับสวัสดิการ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข
Benefits
•โบนัสประจำปี •ปรับขึ้นเงินเดือนเป็นประจำทุกปี •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •เบี้ยขยันรายเดือน •รางวัลการปฏิบัติงานนานปี •เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น มงคลสมรส, ครอบครัวมรณกรรม •ค่าน้ำมันและค่าโทรศัพท์ (สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย) •ตรวจสุขภาพประจำปี •ประกันชีวิตและประกันสุขภาพหมู่กับ FWD •ฝึกอบรมภายในเเละภายนอก
•สวัสดิการกู้เพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคาร •ชุดยูนิฟอร์ม •กิจกรรมสันทนาการเช่นกีฬาสี •งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี •ห้องรับประทานอาหารปรับอากาศ •ห้องพักผ่อนอ่านหนังสือ •สนามฟุตบอล โต๊ะปิงปอง และชมรมออกกำลังกาย •ที่จอดรถ
12 Positions
Contacts
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
-สำนักงานอมตะซิตี้ ชลบรี ต.พานทอง จ.ชลบุรี -สำนักงานอมตะซิตี้ ระยอง ต.บ่อวิน จ.ชลบุรี -สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ เลขที่ 284 ถนนอ่อนนุช
Prawet Prawet Bangkok 10250
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer