1.โบนัสประจำปี
2.วันหยุดประจำปี
3.เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ 4,000 บาท
4.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน 3,000 บาท
5.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ตัว
6.จัดเลี้ยงปีใหม่
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.ปรับค่าจ้างประจำปีตามผลงาน
9.วันลาพักผ่อนประจำปี,ลากิจ 6 วัน,ลาแต่งงาน 3 วัน, ลารับปริญญา 4 วัน,ลางานศพ 7 วัน
10.ประกันชีวิต/สุขภาพกลุ่ม
11.ทุนการศึกษาบุตรเกรดเฉลี่ย 3.5 ขึ้นไป ได้ 3,000 บาท