1. เครื่องแบบพนักงาน และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
2. กองทุนประกันสังคม
3. กองทุนเงินทดแทน
4. รถรับส่งพนักงาน (ตามเส้นทางที่กำหนด)
5. ค่าครองชีพ,เบี้ยเลี้ยง,ค่าตำแหน่ง,ค่าโทรศัพท์,ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
6. คอมมิชชั่นรายเดือน/รายไตรมาส (บางตำแหน่ง)
7. รางวัลพนักงานรักษาเวลาดีเด่นประจำปี
8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน
9. วันลาหยุดพิเศษ (เพื่อการสมรส, อุปสมบท, ประกอบพิธีทางศาสนากรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
10.เงินช่วยเหลือพนักงาน (กระเช้าเยี่ยมไข้, มงคลสมรส, การคลอดบุตร, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
12.การฝึกอบรมภายใน - ภายนอก
13.กิจกรรมกีฬาสี และกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
14.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
15.ท่องเที่ยวประจำปี
16.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
17.การปรับค่าจ้างประจำปี
18.เงินรางวัล (โบนัส) ตามผลประกอบกิจการ
19.ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (เฉพาะสถานที่ปฏิบัติงานที่กำหนดไว้)