JobThai
Oct 31, 2024

เจ้าหน้าที่ขับรถ 4 ล้อ

pin locationLocation
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconSalary
salary icon11,000+ (ปรับฐานเงินเดือนหลังบรรจุ)
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
บริษัทจดทะเบียนการค้าเมื่อปี 2534 เป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ด้านเครื่องมือช่าง สินค้าอุตสาหกรรม และอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ ในจังหวัดชลบุรียาวนานกว่า 30 ปี มีสินค้าในสต๊อกกว่า 20,000 รายการพร้อมให้บริการ มีโชว์รูมขนาดใหญ่พร้อมให้ลูกค้าได้เลือกสรร และมีทีมขายคุณภาพสามารถตอบสนองความต้องการลูกค้าได้ทุกรูปแบบ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัทฯและเติบโตไปพร้อมๆกัน
Benefits
- ประกันสังคม - ชุดยูนิฟอร์ม - เบี้ยขยัน กรณีไม่ขาด ลา มาสาย ใบเตือน (300-1,200) - ค่ารถ 30 บาท (เฉพาะวันที่มาทำงาน) - ค่าข้าว 25 บาท (เฉพาะวันที่มาทำงาน) - คอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง) - เป้าการขาย - ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี+เป้าบริษัท - ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล - ปรับเงินเดือนประจำปี - สวัสดิการเยี่ยมไข้ คลอดบุตร - เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจครอบครัวพนักงาน - งานเลี้ยงและงานกีฬาประจำปี - ตรวจสุขภาพประจำปี - สำนักงานทำงาน จันทร์-ศุกร์, โชว์รูมและสโตร์ ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
Contacts
คุณสุธารินี , คุณกนกวรรณ , คุณปฏิญญา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ศรีราชามงคลชัย จำกัด (MKC TOOLS)
333/9 หมู่ 6
Surasak Si Racha Chon Buri 20110
Tel. : 038-323-738 ต่อ,0603 หรือ 086-315-2070
LINE ID: @397vscgl
Directions
บริษัทอยู่ริมทางคู่ขนานทางหลวงหมายเลข 7 ติดสะพานแยกสวนเสือ ตรงข้ามJ-park อยู่ข้างบริษัท TOA
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer