- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- Uniform
- เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท/เดือน
- โบนัสประจำทุกปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เลื่อนขั้น ขึ้นตำแหน่ง ปรับเงินเดือน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- อบรมพัมนารายบุคคลตามตำแหน่ง
- หยุดเสาร์-อาทิตย์
- วันหยุดประเพณี 14-16 วัน/ปี
- ลาพักร้อน 6 วัน/ปี
- ลากิจ 6 วันต่อปีได้รับค่าจ้าง
- ลาป่วย 30 วันทำงาน
- ลาป่วยจาก อุบัติเหตุจาการทำงาน 30 วัน
- ลาคลอด 98 วัน
- ลารับราชการทหาร จ่ายค่าจ้าง+ลาได้สูงสุด 60 วัน
- ลาอบรมพัฒนาตนเอง 30 วัน/ปีได้รับค่าจ้าง
- เบี้ยเลี้ยง (ตามตำแหน่งงาน)
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าทำงานในวันหยุด
- ค่าเดินทาง(ตามตำแหน่งงาน)
- ค่าที่พัก (ตามตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น - Incentive (ตามตำแหน่งงาน)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ (บิดา-มารดา 5,000 บาท)
- กิจกรรมเทศกาลตรุษจีน (แจกแต๊ะเอีย)
- เงินยืมบริษัทฯ
- Outing วันเกิดบริษัท 2วัน 1 คืน ทุกปี
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดภัยพิบัติ