JobThai
บริษัท จี้เม่า รับเบอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด
Oct 31, 2024

Sales Junior

pin locationLocation
pin location

Amata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Gmors Rubber-A company moving forward with continuous improvement. Servicing in Rubber industry for all kinds of applicationto fulfill a better world. Product. O-ring ,x-ring ,Packing ,Diaphragms,Metal-bonded&fabric-reinforced rubber components Custom-designed parts ,Special OEM rubber components , Backup rings , Washers(square rings) ,U-packing ,VA-seals บริษัท จี้เม่า รับเบอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล(ไทยแลนด์) จำกัด ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ Automotive Rubber Seal Component ตลอดจนสาธารณูปโภคทั่วไป เป็นตัวกันรั่วกันซึมกันกระแทกอยู่ในชิ้นส่วนยานยนต์ทุกชนิด ซึ่งรู้จักกันดีในชื่อ "O-RING" ลงทุนจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) วันเวลาทำการ จันทร์-เสาร์ 08.00น.-17.00น.
Benefits
- ค่าเดินทาง - ค่ากะกลางคืน - มีอาหารกลางวันและอาหารช่วงOT.ฟรี - ค่าโบนัสปฏิบัติงาน - เงินประจำแผนก - เบี้ยขยัน - ชุดยูนิฟอร์ม - ประกันสังคม - อบรมพัฒนาความรู้ทั้งภายในและภายนอก - งานเลี้ยงประจำปี
Contacts
แผนกบุคคล
บริษัท จี้เม่า รับเบอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด
700/889 หมู่ 3 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี)
Nong Kakha Phan Thong Chon Buri 20160
Tel. : 038-185-399 ต่อ 53201 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
LINE ID: 0626066696
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer