JobThai
Nov 19, 2024

Accounting Manager

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9, Thailand Cultural Centre
salary iconSalary
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
ดำเนินธุรกิจเป็นตัวแทนนำเข้าและจำหน่ายสินค้าจากประเทศเกาหลีใต้ โดยได้รับลิขสิทธิ์อย่างถูกต้องภายใต้ชื่อแบรนด์ Torriden ,Nature Republic, และผลิตภัณฑ์น้ำย้อมผมปิดผมขาว SeedBee แต่เพียงผู้เดียวในประเทศไทย
Benefits
สวัสดิการพนักงานขายหน้าร้าน - คอมมิชชั่น, เงินรางวัลเป้าการขาย - ประกันสังคม - เสื้อยูนิฟอร์ม - ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัทราคาพิเศษ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามความสมัครใจ) - การฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่ง - เงินช่วยเหลืองานมงคล อวมงคล สวัสดิการ สำหรับพนักงานสำนักงานใหญ่และคลังสินค้า - ประกันสังคม - เสื้อยูนิฟอร์ม
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัทราคาพิเศษ - ค่าอาหารกลางวัน ฟรี 75 บาท (เฉพาะที่โรงอาหารที่สำนักงานใหญ่) - Snack Bar - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามความสมัครใจ) - เงินกู้ยืม - เงินช่วยเหลืองานมงคล อวมงคล, เยี่ยมไข้ - การฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่ง - การปรับเงินประจำปี - สิทธิการลาตามกฎหมาย - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - โบนัสพิเศษรายปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท มาลาคี จำกัด
55 อาคารเอ.เอ แคปปิตอล ชั้น 4 ปากซอยรัชดาภิเษก ซอย 3
Din Daeng Din Daeng Bangkok 10400
Tel. : 02-029-9850 ต่อ 105, 065-517-7257
LINE ID: hr_malachi
Directions
- MRT พระราม 9 ทางออก 1 - MRT ศูนย์วัฒนธรรม ทางออก 3
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer