JobThai
Dec 20, 2024

เจ้าหน้าที่กราฟิกอาวุโส (Senior Graphic Officer)

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Vacharaphol
salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
บริษัท โซเคน ดีเวลลอปเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีความพร้อมในการบริหารกิจการที่ดี เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยพร้อมนำเสนอผลิตภัณฑ์และการบริการที่มีคุณภาพด้วยนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่ทันสมัยให้กับผู้บริโภค เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและพึงพอใจสูงสุด รวมทั้งดำเนินธุรกิจอย่างเสมอภาค ซื่อสัตย์ ปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขทางธุรกิจกับคู่ค้าที่เป็นธรรม โดยมุ่งมั่นสร้างมูลค่าเพิ่ม และให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมกับค่าเฉลี่ยในอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่องกับผู้ถือหุ้น
Benefits
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม(คุ้มครองตั้งแต่เริ่มงาน) - ประกันสังคม - ตรวจสุขภาพประจำปี - เงินช่วยเหลืองานแต่ง - เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานและครอบครัว - กระเช้าเยี่ยมไข้ (ลาคลอด , ลาป่วย) - ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่งงาน) - ค่าเดินทาง (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าที่พัก (ตามระเบียบบริษัท) - เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ - โบนัส ตามผลประกอบการ - ตรวจสุขภาพประจำปี - สิทธิ์ลาพักร้อน 8 - 10 วัน/ปี (ตามอายุงาน) - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - โบนัส ตามผลประกอบการ
Contacts
คุณพรพิมล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท โซเคน ดีเวลลอปเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ : 90 ถ. วัชรพล
Tha Raeng Bang Khen Bangkok 10230
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer