1. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการประเมิน)
3. วันหยุดพักร้อน 6 วัน(กรณีอายุงานครบปี)
4. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจกรณีพ่อ-แม่พนักงานเสียชีวิต
5. กระเช้าเยี่ยมพนักงานกรณีป่วย (บางกรณี), คลอดบุตร, ประสบอุบัติเหตุ
6. เงินใส่ซองสวัสดิการงานแต่ง (1,000 - 3,000 บาท)
7. เบี้ยเลี้ยง+ค่าที่พัก (กรณีพนักงานเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
8. ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+รายได้ตามผลงาน (คอมมิชชั่น) สำหรับบางตำแหน่ง
9. ประกันอุบัติเหตุ PA วงเงิน 10,000 บาท/ครั้ง (ทุกตำแหน่ง)
10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11. อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร
12. ประกันสังคม+กองทุนเงินทดแทน
**ปฏิบัติงานวัน จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.00-17.30 น. และ เสาร์ 1 เสาร์ เป็นเสาร์แรกของเดือน**