JobThai
บริษัท เน็กซ์พลัส เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
รับสมัครด่วน
Nov 22, 2024

Senior HR Officer (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

pin locationLocation
pin location

Bueng Kum, Bangkok

salary iconSalary
salary icon25,000 - 30,000 บาท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconOnline Interview
รับออกแบบสถาปัตยกรรมโครงสร้าง และงานระบบ M&E พร้อมก่อสร้างครบวงจร ได้รับมาตรฐานด้านวิศวกรรม มีทีมสถาปนิกและวิศวกรรม ให้คำปรึกษา ควบคุมงานทุกขั้นตอน เราให้บริการแบบ One Stop Service สะดวก รวดเร็ว งบประมาณไม่บานปลาย ส่งมอบงานตรงเวลา รับประกันคุณภาพงาน มีบริการหลังจากขายให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด
Benefits
1.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด 2.โบนัสประจำปี / ปรับค่าจ้างประจำปี 3.เบี้ยขยัน 2,000 บาท 4.ค่าอาหารกลางวัน 1,000 บาท 5.เงินสมทบค่าที่พัก/ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) ุ6.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 7.ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 8.เครื่องแบบพนักงาน
9.ห้องออกกำลังกาย 10.หอพักพนักงาน 11.เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร 12.ทุนการศึกษาให้กับบุตรพนักงาน 13.เงินช่วยเหลือ กรณีมงคลสมรสม, พนักงานบวช, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 14.ทริปท่องเที่ยวในประเทศ และทริปต่างประเทศ 15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เน็กซ์พลัส เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
เลขที่ 88 ซอยนวลจันทร์ 42
Nuan Chan Bueng Kum Bangkok 10230
Tel. : 02-138-6398 ต่อ 130, 094-461-4229
LINE ID: hrnextplus
Directions
รถประจำทาง สาย 178 ผ่านหน้าซอยนวลจันทร์ 42
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer