JobThai
Dec 16, 2024

Sale Executive

pin locationLocation
pin location

Mueang Phitsanulok, Phitsanulok

salary iconSalary
salary icon10,000-13,000 + ค่าคอมมิชชั่น
number of positions iconVacancies
number of positions icon4
online interview iconOnline Interview
ADSIDEA หรือ Codeimpress It Solution Co.,Ltd. คือบริษัทที่บริการด้านการตลาดออนไลน์แบบครบวงจร ให้คำปรึกษา ออกแบบ และพัฒนาเว็บไซต์ แอพพลิเคชั่น ทั้ง Website และ mobile ลูกค้าของเรามีตั้งแต่ร้านค้าออนไลน์ SMEs ที่เพิ่งเริ่ม ไปจนถึงบริษัทมหาชนใหญ่ๆ เราเชื่อว่า Website หรือ application ที่ดี ต้องดีทั้งระบบและตอบโจทย์ธุรกิจ เพิ่มประสิทธิภาพองค์กรและเพิ่มยอดขายได้ และที่เป็นจุดเด่นของ ADSIDEA คือการตลาดออนไลน์ Facebook Ads และ Google Ads ที่ทำให้เราโดดเด่นด้วยการกระตุ้นยอดขายให้ลูกค้า เราแนะนำในสิ่งที่เป็นไปได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน ไม่มีการขายฝัน เพราะทุกอย่างจะถูกพิสูจน์จากรายงานผลการโฆษณาและสถิติต่าง ๆ อย่างชัดเจน ว่าประสบความสำเร็จหรือไม่ เรามั่นใจว่า ADSIDEA จะก้าวไปยังเส้นทาง Online Marketing ได้อย่างก้าวกระโดด ซึ่งเราจะไม่หยุดที่จะพัฒนาเพื่อสร้างบริการที่ประทับใจให้ผู้ใช้บริการต่อไป
Benefits
- วันทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ - เวลางาน 09.00 - 17.30น. - วันหยุดประจำปี 13 วัน - Incentive (คอมมิชชั่น) - ประกันสังคม - กาแฟ ขนม อาหารว่างระหว่างวัน - คอร์สออนไลน์เพื่ออัพเดทความรู้ได้ตลอดเวลา
Contacts
คุณทิพวรรณ
บริษัท โค้ดอิมเพรส ไอที โซลูชั่น จำกัด (ADSIDEA)
99/5 หมู่ที่ 7
Tha Pho Mueang Phitsanulok Phitsanulok 65000
LINE ID: hradsidea
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer