JobThai
Nov 6, 2024

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Si Kritha
salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Lalin Property Public Company Limited เป็นบริษัทชั้นแนวหน้าในการประกอบธุรกิจบ้านจัดสรรพร้อมที่ดินเพื่อขาย ภายใต้ชื่อโครงการ ลลิล กรีนวิลล์ / บ้านลลิล / บ้านลลิล อินเดอะพาร์ค / บ้านบุรีรมย์ / ลัลลี่ วิลล์ / The Balcony Home และ 2 แบรนด์ใหม่ คือ Lanceo และ Lio โดยมีทุนจดทะเบียน 925 ล้านบาท ซึ่งเราเป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องยาวนาน และเราเชื่อว่า “การได้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในทุกภาคส่วนขององค์กร”...มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จด้วยกัน “ บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี ”
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันสุขภาพหมู่ และอุบัติเหตุหมู่ - ค่ารักษาพยาบาล (ผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก) - ส่วนลดพิเศษซื้อบ้านในโครงการบริษัทฯ - เครื่องแบบพนักงาน (แจกทุกปี) - รางวัลอายุงาน - ค่าครองชีพ และค่าตำแหน่ง - เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท - เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัว และพนักงาน - ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร - ของเยี่ยมกรณีรักษาตัวในโรงพยาบาล - งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ - ปรับค่าจ้าง และโบนัสประจำปี - ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (คุณอ๊อด,คุณแต๋ม,)
บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
อาคาร ลลิล เลขที่ 222/2 ถนนศรีนครินทร์
Hua Mak Bang Kapi Bangkok 10240
LINE ID: @lalincareers
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer