1. ประกันสังคมและสวัสดิการด้านสุขภาพ
ประกันสังคมตามกฎหมาย
ประกันสุขภาพกลุ่ม (กรณีผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
ตรวจสุขภาพประจำปี
2. โบนัสและผลตอบแทน
โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและ KPI ของบริษัท
ค่าคอมมิชชั่นสำหรับพนักงานฝ่ายขาย
รางวัลพิเศษตามผลงาน เช่น "Trendy Award"
3. การพัฒนาบุคลากร
โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
การฝึกอบรมภายในและภายนอก เช่น การใช้ ERP, ระบบ AI และเทคโนโลยีใหม่ๆ
โครงการ Leadership Coaching และ Train the Trainer
4. เวลาทำงานและวันหยุด
เวลาทำงานยืดหยุ่นตามความเหมาะสมของงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพักร้อนประจำปี
กิจกรรมพิเศษเช่น Sport Day และวันครอบครัว
5. สวัสดิการด้านครอบครัว
ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
ของขวัญสำหรับโอกาสพิเศษ เช่น งานแต่งงานและคลอดบุตร
6. สิทธิพิเศษเพิ่มเติม
ส่วนลดค่าบริการ Trendy Wash สำหรับพนักงาน
ชุดยูนิฟอร์มฟรี
การเดินทางไปดูงานและอบรมต่างประเทศ
7. สิ่งแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กร
โครงการ Happy Workplace เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
การทำงานแบบ Cross-Functional Team เพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม
8. อื่นๆ
ระบบการทำงานอัตโนมัติและ