-ค่าเบี้ยขยัน ( 300,400,500 )
-โบนัสประจำปี
-ลาอุปสมบท
-ลาสมรส
-เงินช่วยเหลือพิธีฌาปนกิจ (บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-งานสังสรรค์ประจำปี/กีฬาสี
-วันหยุดพักร้อน ( 6วัน/7วัน/8วัน )
-เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปีแบบขั้นบันได (2,000/2,500/3,000)
- ค่ากะ (30,50)