1.วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 16 วัน
2.วันหยุดพักร้อนประจำปี(แบบขั้นบันได)
3.การลากิจ,ลาบวช,ลาเพื่อการศึกษา
4.สิทธิวันหยุดในวันเกิดพนักงาน
5.ประกันสังคม
6.ประกันอุบัติเหตุ
7.ประกันสุขภาพ (IPD, OPD)
8.ประกันชีวิต
9.ค่าทันตกรรมรายปี
10.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
11.ท่องเที่ยวประจำปี
12.กิจกรรมภายในบริษัทฯ
13.รับฟรีเครื่องสำอางเดือนละ 1 ครั้ง
14.สิทธิซื้อเครื่องสำอางราคาพนักงานเดือนละ 1 ครั้ง
15.เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
16.ฝึกอบรมพนักงานทั้งในและต่างประเทศ
17.เบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทางไปต่างจังหวัด)
18.เบี้ยขยัน
19.ค่าคอมมิชชั่น และ Best Performance(บางตำแหน่งงาน)
20.โบนัสรายปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
21.ชา กาแฟ เครื่องดื่มต่างๆและอาหารว่าง(ช่วงเวลาพัก)
22.เวลาทำงาน 8 ชม.ต่อวันเลือกเองได้(A 09.00-17.00 น. : B 10.00-18.00 น.)