- พนักงานประจำ Day work ทำงาน 5 วัน จันทร์-ศุกร์
- พนักงานประจำ Shift work ทำงาน 3 วัน หยุด 1 วัน (เวียนเข้ากะเช้า,ดึก,บ่าย)
- โบนัส คงที่ 3.5 เดือน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ส่วนของพนักงาน 5-15% / บริษัทสมทบ 7.5%)
- ห้องพยาบาลพร้อมแพทย์และพยาบาลดูแลตลอด 24 ชม
- สวัสดิการรักษาพยาบาลคนละ 22,000 บาท/ปี รวมถึงบุตรและคู่สมรส ได้รับวงเงินคนละ 22,000 บาท /คน /ปี
- รถรับ-ส่งสายบางนา ลาดกระบัง ราษฎร์บูรณะ สุขสวัสดิ์
- วันหยุดพักร้อน 12-15 วันต่อปี
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุหมู่
- เครื่องแบบพนักงาน และรองเท้าทำงาน
- ชมรมกีฬา ชมรมดนตรี ชมรมอาสาพัฒนาชนบท
- พักผ่อนนอกสถานที่ และบ้านพักตากอากาศ
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี
- เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
- เงินช่วยเหลือทัศนาจร
- งานเลี้ยงปีใหม่
- รางวัลขยัน
- ลาจัดงานศพ ลาบวช
- เบี้ยเลี้ยง เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง(บางตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- วันหยุดบริษัทประจำปี 16 วันต่อปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เกษียณอายุ 60 ปี
- สหกรณ์ออมทรัพย์