JobThai
Nov 1, 2024

ช่างซ่อมบำรุง ดูแล Boiler

pin locationLocation
pin location

Mueang Chachoengsao, Chachoengsao

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
ในปี พ.ศ 2492 เริ่มเปิดกิจการ ร้านเฮ่งเซ่งหลี ก่อตั้งโรงกล่องลูกฟูกเฮ่งเซ่งหลีแถวจักรวรรดิ ธุรกิจเติบโตจนต้องขยายโรงงานครั้งแรกไปสร้างโรงงานที่ อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ ขายจนมีลูกค้าฝรั่งเลยเปลี่ยนชื่อมาเป็น HSL Cartons แล้วธุรกิจก็สามารถดำเนินไปได้ดีจนต้องขยายธุรกิจจนต้องย้ายโรงงานครั้งที่ 2 ไปอยู่ ตำบลท่าไข่ อำเภอเมือง จังหวัดฉะเชิงเทรา ดำเนินธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์ประเภทกระดาษลูกฟูกและพลาสติก ครบวงจร จัดจำหน่ายให้อุตสาหกรรมยานยนต์ อาหาร และอื่นๆ มากว่า 70 ปี และในปี 2566 เราต้องการทีมงาน มืออาชีพ ที่จะเข้ามามุ่งมั่น พัฒนา บริษัทฯ ให้ก้าวไกล และ เป็นบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญในธุรกิจ ที่สามารถแข่งขันและบุกเบิกตลาดกับในต่างประเทศได้
Benefits
- ประกันสังคม - เบี้ยขยัน - เงินช่วยเหลือพิเศษรายเดือน (ค่าเดินทาง) - เงินช่วยเหลือพิเศษรายวัน - โอที - เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ บิดา มารดา เป็นต้น - การตรวจสุขภาพประจำปี
- การปรับเงินขึ้นประจำปี - โบนัสตามผลประกอบการ - ของขวัญวันเกิดพนักงาน - ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน - การพัฒนาบุคลากรตามสายงาน - และอื่น ๆ
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอชเอสแอล คาร์ตอนส์ จำกัด
19/1 หมู่ 4
Tha Khai Mueang Chachoengsao Chachoengsao 24000
Tel. : 038-086-136-8 ต่อ 701, 089-664-6949
Directions
สามแยกสตาร์ไลท์ แล้วขึ้นไป บางน้ำเปรี้ยว ประมาณ 1 กิโลเมตร
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer