JobThai
Dec 25, 2024

Sales Marketing officer

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Phahon Yothin 24
salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Grand Cos Group PCL. บริษัท แกรนด์ คอส กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ได้เปลี่ยนชื่อจากเดิมชื่อ บริษัท เมอร์เรซกา จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านความงาม โดยเป็นผู้นำเข้าผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง และมีแบรนด์เครื่องสำอางเป็นแบรนด์ของตนเอง ก่อตั้งขึ้นเมือ เดือนกุมภาพันธ์ 2558 ปัจจุบันนี้มี ช้อปสินค้าจำนวน 27 ช้อป ในห้างสรรพสินค้าชั้นนำทั่วไป และมีการกระจายสินค้าผ่านทางบริษัทคู่ค้ากว่า 10 บริษัท
Benefits
- ประกันอุบัติเหตุ - ประกันสุขภาพ - ประกันสังคม - กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ - ลาพักร้อนสูงสุด 20 วัน - ลาหยุดพิเศษในเดือนเกิด - Birthday วันเกิด - วันลาเพื่อทำหมัน - วันลาอุปสมบท - วันลาเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร - วันลาคลอดบุตร
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) - ค่าทำงานล่วงเวลา (OT) - เบิกเครื่องสำอางฟรีภายใต้แบรนด์ - สวัสดิการค่าคลอดบุตร - ท่องเที่ยวประจำปี - งานเลี้ยงประจำปี - ปรับเงินประจำปี - ฝึกอบรม และสัมมนาตามสายอาชีพ - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง - เงินช่วยเหลือตามวาระต่างๆ งานแต่ง , งานศพ, งานบวช กระเช้าเยี่ยมเมื่อป่วยนอน รพ. - เครื่องดื่ม ขนม ฟรี
Contacts
Hr Merrezca
บริษัท แกรนด์ คอส กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 1010 อาคารชินวัตรทาวเวอร์ 3 ชั้น 28 ถ.วิภาวดี-รังสิต
Chatuchak Chatuchak Bangkok 10900
LINE ID: @659wgiuj
Directions
BTS พหลโยธิน 24 ทางออกที่ 1
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer