JobThai
Nov 23, 2024

พนักงานแคชเชียร์ (สาขารามอินทรา)

pin locationLocation
pin location

Khan Na Yao, Bangkok

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconOnline Interview
บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจเป็นศูนย์รวมจัดจำหน่าย เฟอร์นิเจอร์ สินค้าตกแต่งบ้าน ของใช้ในบ้าน และที่นอนและเครื่องนอน อย่างครบวงจร (One Stop Shopping) ในรูบแบบ “Stand Alone” ภายใต้ชื่อ “ชิค รีพับบลิค (CHIC)” และ “รีน่า เฮย์ (Rina Hey)” ถือเป็น โฮมแฟชั่นสโตร์แห่งแรกและแห่งเดียวในประเทศไทย หรือ The First Home Fashion Store in Thailand ที่ รวบรวมเฟอร์นิเจอร์ สินค้าตกแต่งบ้าน ของใช้ในบ้าน โคมไฟตกแต่ง และที่นอนและเครื่องนอน มาตรฐานยุโรปและอเมริกา ขณะนี้เรามีสาขา 5 แห่งคือประดิษฐ์มนูธรรม, บางนา, ราชพฤกษ์, พัทยา, รามอินทรา ซึ่งศูนย์กระจายสินค้าอยู่ที่ บางเสาธง และ สาขาต่างประเทศ สาขากัมพูชา
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันชีวิต - ปรับค่าจ้างประจำปี - ค่าพาหนะ/ค่าเดินทาง - งานเลี้ยงประจำปี - ค่า Incentive - ยูนิฟอร์มพนักงานใหม่/ครบปี - วันหยุดประจำปี, พักร้อน - ค่าเดินทาง (พิเศษ) - สวัสดิการงานศพ
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด(มหาชน)
90 ซ.โยธินพัฒนา ถ.ประดิษฐ์มนูธรรม
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok 10240
Tel. : 02-514-7111 ต่อ 7128, 061-710-6070 ,088-022-8158
LINE ID: 088-022-8158
Directions
อยู่ถนนเลียบทางด่วนรามอินทรา(ติดกับปั๊มน้ำมัน ปตท.) ฝั่งตรงข้ามเยื้องห้างโลตัส เซ็นทรัลและคริสตัล ปาร์ค
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer