1. วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 8 วัน/ปี และเพิ่มตามอายุงานสูงสุด 15 วัน/ปี (ผ่านโปรฯได้รับสิทธิ์ทันที)
2. สิทธิ์ใช้บริการ Treatment, เลเซอร์ ฯลฯ "ฟรี" เดือนละ 2 ครั้ง
3. พนักงานรับสิทธิ์เบี้ยขยัน 500, 1,000 , 1,500 บาท/เดือน
4. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทในเครือ
6. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
7. ประกันสุขภาพ
8. ประกันสังคม
9. เบี้ยเลี้ยง, ค่าล่วงเวลา
10. เครื่องแบบพนักงาน
11. จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12. ท่องเที่ยวประจำปี
13. กิจกรรมประจำทุกเดือนตามโอกาส
14. พนักงานชายลาคลอดช่วยภรรยาดูแลบุตร
15. กระเช้าเยี่ยมไข้
16. ลาแต่งงาน
17. ลากิจ
18. ลาป่วย
19. ลาอุปสมบท,
20. ลารับราชการทหาร
21. มีโอกาสเดินทางไปดูงานต่างประเทศ
22. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
23. ทำงาน 5 วัน (หยุดเสาร์ และอาทิตย์)
24. มีวันหยุดนักขัตฤกษ์สุงสุด 18 วัน/ ปี