JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 21, 2024

เจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต คนไทย (คนพิการ)

pin locationLocation
pin location

Lam Luk Ka, Pathum Thani

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1อัตรา
disabled person iconPeople with disabilities are welcome.
เป็นผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องมือแพทย์วัสดุทางการแพทย์ (เวชภัณฑ์มิใช่ยา) ที่ใช้แล้วทิ้ง เช่น Feeding Tube, Suction Catheter, IV Set, Colostomy bag, Urine Bag เป็นต้นซึ่งดำเนินการมาเป็นเวลา 44 ปีมาแล้ว และบริษัทฯได้รับมาตราฐาน ISO13485,ISO9001,ISO14001 และมาตรฐานที่ภาครัฐกำหนด ปัจจุบันบริษัทฯ กำลังดำเนินการเพื่อขอรับรองมาตรฐานต่างๆอีกมากมาย เช่น ISO 14971 และ ISO 17025 เป็นต้น
Benefits
- ประกันสังคม - กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ตรวจสุขภาพประจำปี - เสื้อยูนิฟอร์มของบริษัทฯ - คอมมิชชั่น (ตำแหน่งผู้แทนขาย) - ประกันสุขภาพ (บางตำแหน่ง) - ค่ารถ ค่าเสื่อมสภาพ (บางตำแหน่ง) - สิทธิวันลาตามกฏหมายกำหนด
- เงินเบิกล่วงหน้าทุกวันที่20ของเดือน1000บาท(พนักงานฝ่ายผลิต) - ค่ากะดึก 80 บาท/วัน - เบี้ยขยัน 300,500,1000 (พนักงานฝ่ายผลิต) - ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - อบรม สัมนานอกสถานที่บางตำแหน่งงาน - ฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน ประจำปี - การฝึกอบรมอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน
Contacts
คุณสมพิศ เจริญกุล
บริษัท บีเวอร์ เมดิคอล อินดัสตรี จำกัด
470 หมู่ 4 ซอยชื่นสินธฺ์ 24 ถนนพหลโยธิน 62
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani 12130
Tel. : 081-359-0293, 02-531-0068 ต่อ 208
LINE ID: 0813590293
Directions
รถประจำทางสาย 39 522 543 ลงหน้าซอยพหลโยธิน62 (ซอย39เดิม)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer