JobThai
Nov 15, 2024

พนักงาน Part Time แลกของรางวัล (Redemption)

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Sala Daeng
mrt iconMRT Si Lom
salary iconSalary
salary icon500 บาท/วัน
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
สีลมคอมเพล็กซ์เป็นโครงการแบบผสมผสานที่ตั้งอยู่ใจกลางถนนสีลม ดำเนินการโดย บริษัท สีลมอาคารและบริการ จำกัด เปิดให้บริการตั้งแต่ปี 2535 เป็นต้นมา เป็นศูนย์การค้าและอาคารสำนักงานสูง 32 ชั้น เราจึงเป็นเสมือนศูนย์กลางธุรกิจและแหล่งช้อปปิ้งที่ทันสมัย การเดินทางที่สะดวกเข้า-ออกได้ทั้งถนนสีลม และถนนศาลาแดง จุดเชื่อมต่อรถไฟฟ้า BTS (สถานีศาลาแดง) และรถไฟฟ้า MRT (สถานีสีลม) เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายงาน
Benefits
- โบนัส - ปรับขึ้นเงินเดือน - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันสุขภาพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - อบรมสัมมนาเพิ่มทักษะ - วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มตามอายุงาน สูงสุด 15 วัน)
- สิทธิการลากรณีพิเศษ (อุปสมบท, สมรส, จัดพิธีฌาปนกิจศพบุคคลในครอบครัว) - เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง) - ของเยี่ยมกรณีนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล - งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ - ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน - อื่นๆตามนโยบายของบริษัท
Contacts
คุณพัชราภรณ์ ปัตนา
บริษัท สีลมอาคารและบริการ จำกัด
191 อาคารสีลมคอมเพล็กซ์ ชั้น 6
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 02-632-1199 ต่อ 121,123
LINE ID: hrsilom
Directions
- รถไฟฟ้า BTS สถานีศาลาแดง ทางออกหมายเลข 4 - รถไฟฟ้า MRT สีลม ทางออกที่ 2 เดินไปทางศาลาแดงซอย 2 ประมาณ 200 เมตร - รถโดยสารประจำทางเลขที่ : 15, 76, 77, 115, 163, 167, 504, 514, 3-52R, 4-68, 3-45(TSB)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer