JobThai
บริษัท เคียวเซร่า ด็อคคิวเม้นท์ โซลูชั่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด
Sep 23, 2024

นักศึกษาฝึกงาน - สหกิจศึกษา (สาขาบัญชี)

pin locationLocation
pin location

Bang Sue, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNot specified
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
บริษัท เคียวเซร่า ด็อคคิวเม้นท์ โซลูชั่นส์ (ประเทศไทย) จำกัดเจ้าของสโลแกน "เคียวเซร่ามิต้า เล็ก ๆ ไม่ ใหญ่ ๆ ทำ" ผู้จำหน่ายและให้บริการ เครื่องเลเซอร์พริ้นเตอร์ เครื่องถ่ายเอกสาร ยี่ห้อ เคียวเซร่า ดำเนินงานมากว่า 20 ปี ซึ่งมียอดขายอันดับ 1 ของประเทศไทย 2 ปี ซ้อน(2003-2004) และได้รับรางวัล Super Brand 2005 จากผู้ใช้งานทั้วไป บริษัท เคียวเซร่า ด็อคคิวเม้นท์ โซลูชั่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด อาคารสำนักงานเคียวเซร่า ตั้งอยู่ที่ถนนรัชดาภิเษก - ประชาชื่น ใกล้กับสี่แยกวงศ์สว่าง ซึ่งบริษัทฯ กำลังขยายงานออกไปอีกมาก จึงมีความต้องการรับสมัครพนักงานจำนวนมาก
Benefits
- ปฏิบัติงาน วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. - ชุดยูนิฟอร์ม - ประกันสังคม - ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ, อุบัติเหตุ) - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - เงินช่วยเหลือด้านอื่นๆ - กิจกรรมบริษัทประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) - โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
Contacts
แผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท เคียวเซร่า ด็อคคิวเม้นท์ โซลูชั่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 335 ถนนรัชดาภิเษก
Wong Sawang Bang Sue Bangkok 10800
Tel. : 063-525-7397, 02-586-0333 ต่อ 1214 - 1215
LINE ID: 0635257397
Directions
MRT สถานีวงศ์สว่าง (700 เมตร)
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer