JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 21, 2024

ช่างไฟฟ้า/ช่างซ่อมบำรุง

pin locationLocation
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconSalary
salary icon15,000 บาท ขึ้นไป หรือตามประสบการณ์และตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
เปิดกิจการวันที่ 7 มกราคม 2556 เราเป็นนักธุรกิจสัญชาติจีนเจ้าแรกที่ผลิตหมอนยางพาราที่ประเทศไทย เจ้าแรกที่คิดค้นนวัตรกรรมเปลี่ยนกระบวนผลิตของยางพารา เปลี่ยนแปลงแนวโน้มอุตสาหกรรมด้วยภูมิปัญญา ก้าวเข้าสู่อันดับต้นๆของการผลิตหมอนยางพาราในประเทศไทย บริษทได้รับการรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์หมอนยางพารา และมาตรฐานโรงงานในระดับสากล เครื่องจักรที่ได้มาตรฐาน นำเข้าจากต่างประเทศ ปลอดภัย ทันสมัย และมีคุณภาพสูง โดยมีผู้เชี่ยวชาญคอยดูแลฐานการผลิต เราสามารถออกแบบแม่พิมพ์เอง โดยใช้วัสดุพิเศษ แข็งแรงทนทาน มีประสิทธิภาพ เรายังออกแบบหมอน และที่นอนเองอีกด้วย บริษัทเราได้รับความไว้วางใจให้ส่งออกสินค้ามากมาย มีบริษัทในเครือ 2 บริษัท ประกอบด้วย 1. บริษัท เว่ย ฮาว โมลด์ จำกัด (สำนักงานใหญ่ อำเภอหนองข้างคอก) 2. บริษัท เว่ย ฮาว ลาเท็กซ์ จำกัด (อมตะ ชิตี้ระยอง)
Benefits
1.เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 2.ค่าข้าววันละ 30 บาท 3.ค่าน้ำมันรถวันละ 25 บาท 4.ค่ากะวันละ 50 บาท 5.กองทุนทดแทนบาดเจ็บในงาน 6.ชุดยูนิฟอร์ม
Contacts
คุณยุวดี บุญหล้า
บริษัท เว่ย ฮาว ลาเท็กซ์ จำกัด
นิคมอมตะซิตี้ระยองโซนจีน 7/20 หมู่ที่ 4 อมตะซิตี้ระยอง
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong 21180
LINE ID: 0805598369
Directions
ดาวร์โหลดเส้นทางจากแผนที่ พิมพ์คำว่า Woei Hao Latex CO.LTD ขอตำแหน่งเส้นทาง
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer