JobThai
Nov 1, 2024

โฟร์แมน

pin locationLocation
pin location

Bang Sai, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
บริษัทเป็นผู้ผลิตและจำหน่ายโครงสร้างเหล็กขนาดใหญ่ (Structure Steel Fabrication) สำหรับโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยโครงสร้างเหล็กที่บริษัทผลิตมี 2 ประเภท คือ โครงสร้างเหล็กที่นำมาใช้เป็นเสา (Column-Box) และโครงสร้างเหล็กที่นำมาใช้เป็นคาน (Beam) ซึ่งเป็นส่วนประกอบที่สำคัญของอาคาร
Benefits
1. ค่ารักษาพยาบาล 5,000-30,000 ต่อปี 2. ตรวจสุขภาพประจำปี 3. สวัสดิการหอพักพนักงานเข้าอยู่ได้ทันทีไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน 500/เดือนไม่รวมค่าน้ำค่าไฟฟ้า 4. เงินช่วยเหลือกรณีพ่อแม่ ภรรยา บุตร เสียชีวิต 21,000 บาท / 5. เงินช่วยเหลือ /คลอดบุตร /งานแต่ง / งานบวช 6. เครื่องแบบพนักงาน 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 - 13% 8. กองทุนสวัสดิการพนักงาน 3 -10%
9. ประกันอุบัติเหตุ ทุน 500,000 บาท 10.ประกันชีวิต ทุน 200,000 บาท 11.ประกันสังคม 12.โครงการบ้านจัดสรรสำหรับพนักงาน (บ้านเดี่ยวสองชั้น) 13.เงินรางวัลรางวัลประจำปี 14.เงินกู้ยืมดอกเบี้ย ร้อยละ 0-4 ต่อปี 15. เบี้ยขยัน 4 % ของเงินเดือน
Contacts
คุณธารทิพย์
บริษัท เอ็ม.ซี.เอส. สตีล จำกัด (มหาชน)
70 หมู่ 2 (อยู่ใกล้ศูนย์ศิลปชีพบางไทร และเทศบาลราชคราม)
Chang Yai Bang Sai Phra Nakhon Si Ayutthaya 13290
Tel. : โทร.035-372-961-6, 063-515-2686
LINE ID: applymcs
Directions
เริ่มต้นที่ฟิวส์เจอร์ปาร์ครังสิต นั่งรถเมล์สาย 383 มาลงที่ศูนย์ศิลปชีพบางไทร ต่อรถมอเตอร์ไซด์รับจ้างมาลงที่บริษัท MCS STEEL
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer