1.ค่าน้ำมันในการเดินทาง 90 บาท/วัน
2.เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท/เดือน
3.ค่าครองชีพและดูแลสุขภาพ 2,000 บาท/เดือน
4.ค่าเช่าบ้าน 400 บาท/เดือน
5.ค่ากะ 100 บาท/วัน
6.ค่าอาหารโอที (กรณีทำโอที 2 ชม.ขึ้นไป)25 บาท/วัน
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 %
8.ประกันชีวิตกลุ่ม
9.โบนัส
10.ปรับค่าจ้างประจำปี
11.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 3 ชุด
12.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี เช่น กีฬาสี ท่องเที่ยวประจำปี
13.สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานสมรส 1,000 บาท
14.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ(บิดา มารดา บุตร สามี ภรรยา)ของพนักงานเสียชีวิต 5,000 บาท
15.สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 1,000 บาท
16.สวัสดิการเงินช่วยเหลืออัคคีภัย 10,000 บาท
17.สวัสดิการเงินช่วยเหลือน้ำท่วม พนักงานชั่วคราว 750 บาท พนักงานประจำ 1,500 บาท
18.สวัสดิการพนักงานเสียชีวิตเงินช่วยเหลือ 10,000 บาท
19.Attendance Award(ไม่ขาดลามาสายครบ 1 ปี) ได้รับเงิน 1,500 - 3,000 บาท
20.ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน 1,000 บาท/ครั้ง
21.รางวัลอายุงานครบ 10 ปี(รับทอง 1 บาท),20 ปี(รับทอง 1 บาท+เงินสด 20,000 บาท)
22.มีห้องออกกำลังกาย(Fitness)