1. ตรวจสุขภาพประจำปี
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เบี้ยขยันสูงสุด 1,000/เดือน
5. ปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
6. โบนัสประจำปี
7. เงินรางวัลจากการปฏิบัติงาน
8. รางวัลพิเศษตามอายุงาน
9. เงินค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
10. เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น เงินมงคลสมรส, รับขวัญบุตร, อุปสมบท, เยี่ยมไข้, ฌาปนกิจ ฯลฯ
11. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
12. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
13. กิจกรรม Outing
14. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี