1.วันหยุดประจำปี 14 วัน
2.วันลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน
3.เงินพิเศษ - ค่าร้อน (35)
4.เงินพิเศษ - ค่าฝีมือ (10)
5.ค่ากะ (15,50)
6.ค่าเบี้ยขยัน (200-1,000)
7.ค่าเดินทาง (20)
8.ข้าวฟรี
9.งานปีใหม่
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11.ประกันชีวิตกลุ่ม
12.เยี่ยมผู้ป่วยใน
13.คลอดบุตร
14.ช่วยงานอุปสมบท
15.ช่วยงานสมรส
16.ช่วยงานศพพนักงาน
17.ช่วยงานศพญาติพนักงาน
19.ทุนการศึกษาบุตร
20.เครื่องแบบพนักงาน
21.ตรวจสุขภาพประจำปี
21.ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
22.งานเลี้ยงปีใหม่