JobThai
Nov 21, 2024

เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี

pin locationLocation
pin location

Bang Sao Thong, Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างของบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
บริษัทอิทโซล แมนูแฟคเตอริ่ง ผลิตกระเป๋าหนัง และชิ้นส่วนกระเป๋า ส่งออก กำลังขยายกิจการต้องการบุคลากรเพิ่ม
Benefits
- ค่าเทคนิคฝีมือ - ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่งที่รับผิดชอบ) - ค่าอาหาร - เบี้ยขยัน 600/700/800 - ชุดยูนิฟอร์ม 5 ตัวต่อปี - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ - กีฬาสี - ท่องเที่ยวประจำปี - สังสรรค์ประจำปี - เงินแสดงความยินดีในวันเกิด
- เงินแสดงความยินดีในการมีบุตร - รางวัลพนักงานดีเด่น (มูลค่าตามลำดับปี) - รางวัลอายุการทำงาน (มูลค่าตามลำดับปี) - เงินช่วยเหลือกรณีเจ็บป่วย วงเงิน 3,000 บาท/ปี - เงินช่วยเหลือในงานศพ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - กองทุนกู้ยืมเงิน - ประกันภัยอุบัติเหตุ - วันหยุดพักพ่อนประจำปี (พักร้อน) ตามกฏหมายแรงงานกำหนด **เวลาเริ่มปฏิบัติงาน 08.30 - 17.30 น. **วันหยุดของบริษัทฯ - หยุดเสาร์เว้นเสาร์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินบริษัทฯ
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท อิทโซล แมนูแฟคเตอริ่ง จำกัด
362 หมู่ 17 นิคมอุตสาหกรรมบางพลี ซ.7/1 ตึกไทยไดโฮ ชั้น 2 สมุทรปราการ
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10570
Directions
- มาจากเส้นบางนา-ตราด นั่งรถเมย์สาย 132 , 133 (ผ่านหน้านิคมฯ ซอย 7) ต่อด้วยวินมอเตอร์ไซค์ - มาจากเส้นเทพารักษ์ นั่งรถตู้เส้นสำโรง - บางบ่อ ลงหน้าตลาด ต่อด้วยรถ 2 แถว (สีขาวเส้นเข้าแฟลตฯ ,สีส้มเข้าแฟลตฯ)
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer