JobThai
Dec 23, 2024

หัวหน้าและเจ้าหน้าที่แผนกควบคุมคุณภาพ (ผ่านงานด้านพลาสติกโดยตรง)

pin locationLocation
pin location

Sai Noi, Nonthaburi

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon3 อัตรา
จากการริเริ่มบุกเบิกตลาดสินค้าลิขสิทธิ์ชั้นนำในต่างประเทศอาทิ Walt Disney หรือ Sanrio ของบริษัท นงนุช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2538 เป็นจุดเริ่มต้นให้บริษัท นงนุช อินดัสเตรียล จำกัด ได้ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ.2555 และ บริษัท เอฟพี อินดัสตรี้ จำกัด ได้ก่อตั้งต่อมา เพื่มขีดความสามารถของกลุ่มธุรกิจในการเป็นทั้งผู้ออกแบบและโรงงานผลิตสินค้าพรีเมี่ยม ของใช้ แก้วน้ำแก้วกาแฟอเมซอน และชิ้นส่วนต่างๆจากพลาสติกคุณภาพ ภายในความพึงพอใจของลูกค้า อันได้แก่ Department Store หรือผู้ผลิตสินค้าแบรนด์ดัง ทั้งในและต่างประเทศ ในระดับมาตรฐานสากล ปัจจุบันได้เพิ่มความหลากหลายของธุรกิจในการประกอบธุรกิจด้านผลิตภัณฑ์เครื่องดื่ม ซึ่งมีการวางจำหน่ายในร้านสะดวกซื้อ และห้างสรรพสินค้า
Benefits
- ตามกฎหมายแรงงาน - ประกันสังคม - กองทุนเงินทดแทน - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โบนัสประจำปี / การปรับฐานเงินเดือน ประจำปี ตามผลประกอบการของบริษัทฯ - ศึกษาดูงานต่างประเทศ
- เครื่องแบบพนักงาน - งานเลี้ยงในเทศกาลต่าง ๆ - การฝึกอบรมให้มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน - ทุนการศึกษาพนักงาน -ประกันอุบัติเหตุ - ฯลฯ
Contacts
แผนกบุคคล, คุณญดา เอกรัตนเวศน์ ผจก.ทรัพยากรบุคคล
บจก. เอฟพี อินดัสตรี้
49/5 ม.4 ซอยฤชุพันธ์
Sai Yai Sai Noi Nonthaburi 11150
LINE ID: 0628421999
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer