JobThai
Urgently Required
Sep 19, 2024

Production Supervisor

pin locationLocation
pin location

Ban Khai, Rayong

salary iconSalary
salary icon25,000-35,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
english apply iconEnglish applications only.
บริษัท ไทยเอ็กซ์เอ็ม จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2566 ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ต.หนองละลอก อ.บ้านค่าย จ.ระยอง บนที่ดินกว่า 37 ไร่ ซึ่งเป็นโรงงานใหม่ที่ดำเนินการประกอบกิจการผลิต เพื่อจำหน่ายเครื่องจักร อุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์อัตโนมัติทางอุตสาหกรรม โดยผ่านสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) เรามีสำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่รัฐเพนซิลเวเนีย ประเทศสหรัฐอเมริกา กระบวนการผลิตของเราเป็นไปตามข้อกำหนดของการจัดการคุณภาพ เริ่มตั้งแต่กระบวนการผลิต การตรวจสอบ และการทดสอบเพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ก่อนส่งมอบให้ลูกค้าทั้งในประเทศไทย ประเทศสหรัฐอเมริกา และประเทศในกลุ่มอาเซียน
Benefits
1. ค่าที่พัก 1,500 บาท/เดือน 2. ค่าอาหารกลางวัน 30 บาท/วัน 3. ค่าอาหารโอที 20 บาท/วัน 4. ค่าเดินทาง 50 บาท/วัน 5. เบี้ยขยัน 300 - 1,500 บาท/เดือน 6. ค่าอายุงาน 250 บาท/เดือน (ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป) 7. โบนัสประจำปีเดือนธันวาคม (ตามผลประกอบการของบริษัท) 8. ชุดฟอร์มพนักงาน
9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. ค่าตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง) 11. ค่าภาษา (บางตำแหน่งาน) 12. ปรับค่าจ้างประจำปี (เดือนมกราคม) 13. ค่า KPI 14. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Contacts
คุณกนกวรรณ สุวรรณหงษ์
บริษัท ไทยเอ็กซ์เอ็ม จำกัด
เลขที่ 198 หมู่ที่ 4
Nong Lalok Ban Khai Rayong 21120
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer