1. เบี้ยขยัน 400-500 บาท
2. กองทุนสวัสดิการพนักงาน (กรณีนอนโรงพยาบาล บิดามารดา เสียชีวิต แต่งงาน คลอดบุตร
อุปสมบท รับปริญญา)
3. ตรวจสุขภาพประจำปี (รพ. เอกชน)
4. เสื้อยูนิฟอร์ม 3 ตัว (ทุกตำแหน่ง)
5. เงินกู้พนักงาน (เฉพาะอายุงานเกิน 1 ปี)
6. พิจารณาปรับเงินเดือนผ่านทดลองงาน 3-10% ตามผลงาน
7. ท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรมสันทนาการประจำปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. โบนัส ตามผลกระกอบกิจการ
10. สวัสดิการวันเกิด
11. ทุนการศึกษาบุตร (เมื่อผ่านทดลองงาน)
12. ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา (บางตำแหน่งงานที่มี )
13. อาหารกลางวันฟรี (เฉพาะโรงงาน)
14. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
15. ค่าดูแลรักษารถ,ขับรถ (สำหรับช่างบริการ)
16. ปรับเงินเดือนพิเศษ,เลื่อนตำแหน่งงาน ตามความเหมาะสม
17. สิทธิในการอบรมและพัฒนาตามความรู้ความสามารถ
19. commission, incentive ไตรมาส, incentive
20. สามารถเบิกเงินล่วงหน้าได้