Benefits
1. พิจารณาเงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
2. พิจารณาการปรับเงินค่าแรงประจำปี (ตามผลการประเมิน)
3. ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่ายานพาหนะ (ในประเทศและต่างประเทศ)
4. รางวัลอายุการทำงาน (5 ปี,10 ปี,20 ปี และเกษียณอายุการทำงาน)
5. เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
6. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
7. การตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี
8. การประกันภัยหมู่ เช่น การประกันสุขภาพ อุบัติเหตุและเสียชีวิต เป็นต้น
9. การฝึกอบรม และศึกษาดูงานในประเทศ
10. กิจกรรมกีฬาหรือสันทนาการภายในองค์กร
11. กองทุนเงินทดแทนและประกันสังคม
12. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน
13. วันหยุดประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
14. สวัสดิการหอพักพนักงาน
15. เบี้ยขยัน
16. เงินประจำตำแหน่งหัวหน้างาน/ผู้จัดการ/ผู้อำนวยการ