- โบนัสประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 - 7.5%
- ประกันชีวิต 12 เท่าของเงินเดือนไม่น้อยกว่า 300,000.- บาท
- ประกันสุขภาพกลุ่ม OPD 1,300 - 1,500 ต่อครั้ง/31ครั้งต่อปี IPD ตามเงื่อนไข
- ห้องแพทย์
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือการจดทะเบียนสมรส(ครั้งแรก)
- การศึกษาบุตร
- บุคคลในครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม
- โปรแกรมการพัฒนาบุคลากร
- สิทธิการลาพักผ่อนประจำปี 10 - 15 วัน/ปี ฯลฯ