Nov 22, 2024
Senior Human Resources
LocationLat Phrao, Bangkok
Salaryตามตกลง
Vacancies1
Online Interviewเป็นผู้นำด้านการสอบเทียบเครื่องมือวัดอุตสาหกรรมแบบครบวงจร และยังให้บริการสอบเทียบกับทุกภาคอุตสาหกรรมครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศไทย และภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
CLC ได้รับรองมาตรฐานห้องปฏิบัติการ ISO/IEC 17025 :2017 จากสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมของประเทศไทย (TISI) และจาก ANSI National Accreditation Board (ANAB) ประเทศสหรัฐอเมริกา ให้บริการสอบเทียบเครื่องมือวัดทั้งภายใน และภายนอกสถานที่ ภายใต้การดูแลของทีมงานสอบเทียบที่มีความรู้และความชำนาญ เฉพาะด้านในแต่ละสาขาวัด เช่น
1.เครื่องมือวัดทางด้านความดันและสูญญากาศ, 2.ด้านมิติ, 3.ด้านอุณหภูมิและความดัน, 4.ด้านแรงบิดและแรง, 5.ด้านไฟฟ้า, 6.ด้านมวล และเครื่องชั่ง7.ด้านเครื่องแก้ว และเคมี, 8.ด้านเครื่องมือแพทย์, 9.ด้านอัตราการไหล และอื่น ๆ
ด้วยประสบการณ์และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องยาวนานมากกว่า27ปี ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 200 คน ทางบริษัทมีความประสงค์ รับบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และ มีศักยภาพ เพื่อรองรับการขยายงานและเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จพร้อมที่จะเติบโตและก้าวไปกับเรา
Benefits
- เป็นงานประจำ
- ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลาทำงาน 8.00-17.00 น.
- เงินเดือน
- ค่าครองชีพ
- เบี้ยขยัน
- เงินรางวัล Incentive
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันชีวิต
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงปีใหม่
- อบรมสัมนา
- งาน sport day
Contacts
คุณพรรณี ยศสุนทร, HR
บริษัท แคลิเบรชั่น แลบอราทอรี จำกัด
2/10-11,14,55 ซ.รามอินทรา14 (ซ.มัยลาภ) ซ.ประเสริฐมนูกิจ 29 แยก 4
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 02-578-0353-4, 064-935-0374
Fax : 02-578-2672
Website : http://www.cal-laboratory.com
LINE ID: @589hyjqsDirections
สายรถเมล์ : 26,150,544
รถตู้สาย : รังสิต-มีนบุรี, รังสิต-รามคำแหง, ปากเกร็ด-มีนบุรี, มีนบุรี-จตุจักร, มีนบุรี - งามวงศ์วาน
MTR : สายสีชมพู(สถานีมัยลาภ)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer