JobThai
Nov 18, 2024

พนักงานคลังน้ำมัน

pin locationLocation
pin location

Mae Mo, Lampang

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
บริษัท รถเจาะไทย จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือ มีการขยายกิจการและประเภทธุรกิจเพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับบริษัท มีความประสงค์ที่จะรับบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถในตำแหน่งต่างๆ เข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ เพื่อร่วมสร้างความสำเร็จ ในการขยายธุรกิจและเติบโตเคียงคู่กับเรา
Benefits
1. กองทุนเงินทดแทน, กองทุนประกันสังคม 2. เครื่องแบบพนักงาน และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. เงินสนับสนุนงานแต่งงาน, เงินสนับสนุนคลอดบุตร, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลืองานศพ 5. เงินช่วยเหลือกรณีนอนโรงพยาบาล 6. ปรับค่าจ้างประจำปี และโบนัสพิจารณาจ่ายตามผลประกอบการของบริษัทฯ
7. ค่าโทรศัพท์, ค่าเดินทาง, ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง) 8. งานเลี้ยงสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ / กีฬาสีเพิ่มความสามัคคี 9. เงินช่วยเหลือการเดินทางช่วงหยุดเทศกาลปีใหม่-สงกรานต์ 10. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (ปลอดดอกเบี้ย) 11. เบี้ยขยัน 12. สวัสดิการอื่นๆ ที่ไม่เป็นตัวเงินอีกมากมาย
Contacts
คุณเปมิกา, คุณกาญจนา (ส่วนทรัพยากรบุคคล)
บริษัท รถเจาะไทย จำกัด และบริษัทในเครือ
128/105-107 หมู่ 9
Huai Bong Chaloem Phra Kiat Saraburi 18000
LINE ID: 0892378585
Directions
สถานที่สัมภาษณ์ บริษัท รถเจาะไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่) 128/105-107 หมู่ 9 ตำบลห้วยบง อำเภอเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสระบุรี 18000 **ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ 08.00-17.00 น.**
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer