JobThai
บริษัท สยาม เอ็ม ซี จำกัด
Nov 1, 2024

หัวหน้าฝ่ายผลิต (Production Supervisor)

pin locationLocation
pin location

Khlong Luang, Pathum Thani

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
บริษัท สยาม เอ็ม ซี จำกัด เปิดดำเนินการมาเป็นเวลากว่า 20 ปี ผลิตสินค้าผลไม้อบแห้ง ผลิตขนมปังกรอบและผลิตภัณฑ์ขนมอบอื่น ๆ ส่งขายต่างประเทศ เช่น อเมริกา จีน นอร์เวย์ ฮ่องกง สิงค์โปร์ ไต้หวัน ฯ และ สนามบินสุวรรณภูมิ ดอนเมือง ภูเก็ต King Power บริษัทกำลังขยายงานเพิ่ม ต้องการรับสมัครบุคลากรผู้มีความรู้ความสามารถมาร่วมงาน หรือสามารถติดตาม และรู้จักกันเพิ่มเติมได้ที่ https://www.tiktok.com/@keawtempak?is_from_webapp=1&sender_device=pc
Benefits
- สนับสนุนค่าอาหาร - เบี้ยเลี้ยง (พนักงานขาย) - เบี้ยขยันรายเดือน (300-1,000 บาท) - เบี้ยขยันรายปี (2,000-4,000บาท) - ชุดยูนิฟอร์ม - ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานขาย) - ค่าตำแหน่ง (ตามเงื่อนไข) - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี (ตามความเหมาะสม) - เงินช่วยเหลือค่าเทอมบุตร - เงินช่วยเหลือกรณีบุตร บิดา มารดา เสียชีวิต - เงินรับขวัญบุตร 3,000 บาท - งานปีใหม่ - ประกันสังคม - ลาพักร้อน 6 - 12 วัน ตามเงื่อนไขอายุงาน - เวลาทำงาน 07.50 - 16.50 น. - ออฟฟิต เข้าออฟฟิศเสาร์เว้นเสาร์
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท สยาม เอ็ม ซี จำกัด
8/88 หมู่ 3
Khlong Nueng Khlong Luang Pathum Thani 12120
Directions
ตรงข้ามไทวัสดุ สาขารังสิต ซอยจ่าเริง ติดกับศูนย์รถไฟฟ้าเนต้า รถยนต์ฟอร์ด เข้ามาประมาณ 300 เมตร บริษัทอยู่ขวามือ
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer