1. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
4. กิจกรรมกีฬาสีประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
5. สัมมนาประจำปี
6. ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
7. กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
8. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
9. ตรวจสุขภาพประจำปี
10. เครื่องแบบพนักงาน
11. เบี้ยขยัน
12. ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานขาย, บางตำแหน่ง)
13. ค่าเดินทาง / เบี้ยเลี้ยง / ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
14. เงินช่วยเหลืออื่น ๆ เช่น เยี่ยมไข้, การแต่งงาน, ฌาปนกิจ, คลอดบุตร ฯลฯ