1. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฎิบัติงาน)
2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลปฎิบัติงาน)
3. ประกันสังคม
4. เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
5. สิทธิลาพักผ่อน 10 วันต่อปี
6. สิทธิวันลาเพื่อการสมรส วันลาเพื่อจัดงานศพ วันลาเพื่ออุปสมบท
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. วันหยุดประจำปีตามกฎหมายกำหนด
9. โบนัสตามผลประกอบการ
10. ประกันสุขภาพกลุ่ม (ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, สุขภาพ, ทันตกรรม)
11. ท่องเที่ยวประจำปี
12. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ
13. สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
14. เงินรางวัลพิเศษสำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี
15. กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
16. ตรวจสุขภาพประจำปี
17. วันหยุดในเดือนเกิด