JobThai
Nov 21, 2024

HR Supervisor

pin locationLocation
pin location

Amata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri

salary iconSalary
salary iconNegotiate
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 Positions
english apply iconEnglish applications only.
We are Chinese company well established in Thailand at Amata chonburi Industrial Estate under BOI promotion mian business are Injection and Assembling products for Automotive and Electric appliance including Office automation parts. we have been certificated ISO 9001:2015 , IATF16949:2016 and ISO14001:2015.
Benefits
- ชุดยูนิฟอร์ม - บริการรถรับ-ส่ง - ค่าครองชีพ - ค่าน้ำมัน(เฉพาะตำแหน่งsupervisorขึ้นไป) - ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่งsupervisorขึ้นไป) - เบี้ยขยัน - ค่ากะ(บางแผนกที่เข้ากะ) - ค่าอาหารกลางวันและค่าอาหาร OT - ซื้อกับข้าวราคาถูก+ตักข้าวฟรี
- ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันชีวิตของAIA - ประกันชีวิตของกรุงเทพประกันภัยวงเงิน 100,000 บาท - ตรวจสุขภาพประจำปี - ลากิจพิเศษสำหรับลาบวช - ลากิจพิเศษสูงสุด 5 วันกรณีร่วมงานฌาปนกิจบิดา/มารดา สามี/ภรรยา บุตร ปู่ย่า/ตายาย และมอบเงินช่วยเหลือ - ลากิจพิเศษสูงสุด 4 วันสำหรับแต่งงานและเงินช่วยงานแต่ง - วันหยุดประเพณีมากกว่า 13 วัน และหยุดยาวต่อเนื่องช่วงเทศกาล - ของขวัญวันเกิด + เงินค่าวันเกิด - เวลาทำงาน จันทร์-ศุกร์ และวันเสาร์ตามปฏิทินบริษัทฯ
Contacts
KHUN LEI LIURONG
TechnoPLAS INDUSTRY (THAILAND) Co., Ltd.
700/171 หมู่ 1 Amata Nakorn Industrial Estate
Ban Kao Phan Thong Chon Buri 20160
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer