JobThai
บริษัท จีวาย โซล่า (ประเทศไทย) จำกัด
Nov 21, 2024

เจ้าหน้าที่บัญชี(中文略懂)

pin locationLocation
pin location

WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 2 Chon Buri

salary iconSalary
salary icon12,000-20,000 บาท/เดือน (สามารถต่อรองได้)
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
บริษัท จีวาย โซล่า( ประเทศไทย) จำกัด (เรียกสั้น ๆ ว่า จีวาย) ก่อตั้งขึ้นในเดือน เมษายน ปี 2567 และเป็นบริษัทในเครือที่ Zhejiang Gongyuan New Energy Technology Co., Ltd. ถือหุ้นทั้งหมด บริษัท จีวาย โซล่าตั้งอยู่ในจังหวัดชลบุรี ในเขตระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) บริษัทดำเนินธุรกิจหลักในการวิจัยและพัฒนา การออกแบบ การผลิต และการขายโคมไฟพลังงานแสงอาทิตย์ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทส่วนใหญ่ประกอบด้วยโคมไฟสนามหญ้าพลังงานแสงอาทิตย์ โคมไฟคอลัมน์พลังงานแสงอาทิตย์ โคมไฟสนามหญ้าสแตนเลสพลังงานแสงอาทิตย์ โคมไฟสนามหญ้าอลูมิเนียมหล่อแสงอาทิตย์ โคมไฟใต้ดินพลังงานแสงอาทิตย์ โคมไฟการเหนี่ยวนำพลังงานแสงอาทิตย์ โคมไฟติดผนังพลังงานแสงอาทิตย์ และโคมไฟแรงดันต่ำ มีผลิตภัณฑ์การประยุกต์ใช้พลังงานแสงอาทิตย์มากกว่า 2,000 ชนิด เหมาะสำหรับการขนส่งทางถนน การทำสวนสีเขียว นิเวศวิทยาทางการเกษตร และความต้องการใช้พลังงานแสงอาทิตย์ในชีวิตประจำวัน
Benefits
1.)ค่าอาหาร 2.)เบี้ยขยัน 3.)ค่าทำงานล่วงเวลา 4.)ค่าเดินทาง 5.)เสื้อยุนิฟอร์ม
Contacts
คุณเอมิลี่
บริษัท จีวาย โซล่า (ประเทศไทย) จำกัด
475/39 WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 2
Ban Bueng Ban Bueng Chon Buri 20220
LINE ID: emilyduan999
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer