•การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
•ค่าทำงานล่วงเวลา
•ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
•ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
•ค่าเบี้ยเลี้ยง
•ค่าเสื่อมยานพาหนะ
•ค่าโทรศัพท์
•ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
•ประกันสังคม
•ประกันสุขภาพกลุ่ม (เมื่อผ่านทดลองงาน)
•มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
•เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
•เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
•เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
•โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ