JobThai
Nov 25, 2024

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ

pin locationLocation
pin location

Bang Pa-in, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary icon30,000 - 35,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
บริษัท หมอมี จำกัด เป็นทั้งผู้ปรุง ผู้ผลิตและผู้จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์อย่างยานัตถุ์ น้ำยาอุทัย ยาตรีนิสิงเห และยาปัถวี โดยเมื่อปลายปี พ.ศ. 2552 ทางบริษัทได้สร้างโรงงานใหม่ที่ทันสมัย และสามารถรองรับมาตรฐาน GMP ของกระทรวงสาธารณสุข ตั้งขึ้นอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โรงงานแห่งใหม่นี้ถูกออกแบบให้เป็นระบบปิด เพื่อป้องกันมลพิษและสิ่งเจือปนในอากาศจากภายนอก ทั้งนี้ ลักษณะกระบวนการผลิตยังเป็นแบบ Line Production เพื่อรองรับแนวคิดการขยายจำนวนผลิตภัณฑ์ที่จะเพิ่มขึ้นในอนาคต นับตั้งแต่ปีพ.ศ. 2441 จนถึงปัจจุบัน จากตำนานแห่งความภาคภูมิใจประกอบกับความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์และส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้แก่ผู้บริโภคส่งผลให้ชื่อของ "หมอมี" เป็นที่รู้จักและได้รับความไว้วางใจอย่างยาวนานคู่คนไทยมากว่า 100 ปี นอกจาก บริษัท หมอมี จำกัด ที่ผลิตและจัดจำหน่ายยาไทยแผนโบราณ(สมุนไพร) ยังมีบริษัทในกลุ่มเดียวกันอีก 2 บริษัท คือ บริษัท หมอมีพัฒนา จำกัด และ บริษัท หมอมีเอสเตท จำกัด
Benefits
  • เบี้ยขยัน
  • อาหารกลางวัน
  • ค่าครองชีพ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
  • ค่ารักษาพยาบาลประจำปี
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • Contacts
    ฝ่ายบุคคล
    บริษัท หมอมี จำกัด
    56/8-12 ถ.พระราม 1
    Rong Mueang Pathum Wan Bangkok 10330
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer