JobThai
Nov 21, 2024

โฟร์แมน

pin locationLocation
pin location

Bang Lamung, Chon Buri

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon3
บริษัท รวมโชคพัฒนา(พัทยา) จำกัด เปิดดำเนินกิจการ ตั้งแต่ 21 ตุลาคม 2539 จนถึงปัจจุบัน ด้วยทุนจดทะเบียน 900,000,000.- (เก้าร้อยล้านบาท) ประกอบกิจการ ด้านพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และก่อสร้าง โดยมีโครงการหมู่บ้านโชคชัยการ์เด้นโฮม โครงการหมู่บ้านวันเดอร์แลนด์ โครงการหมู่บ้านโชคชัยวิลเลจ โครงการหมู่บ้านเดอะเลค โครงการหมู่บ้านโชคชัยกรีนเนอรี่(บ่อวิน) คอนโดมิเนียมซีซี 1 และ ซีซี2 ห้างสรรพสินค้าเดอะชิลด์(เมืองพัทยา) โรงแรม โดยมีพื้นที่ปฏิบัติงาน จังหวัดชลบุรี เขตอำเภอบางละมุง ตำบลห้วยใหญ่ ตำบลหนองปรือ ตำบลนาเกลือ เมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี เขตอำศรีราชา ตำบลพันเสด็จใน(บ่อวิน) กรุงเทพมหานคร เขตสายไหม ทางบริษัทฯกำลังมองหาผู้ที่สนใจร่วมงานเป็นจำนวนมาก มาร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัทฯพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มากด้วยประสบการณ์ไปด้วยกัน
Benefits
วันหยุดประจำ พักร้อน(พักผ่อนประจำปี) นักขัตฤกษ์(ตามประเพณี) ลากิจ ลาพิเศษกรณีคนในครอบครัวเสียชีวิต โบนัสประจำปี เบี้ยขยัน(บางตำแหน่ง)
ค่ายานพาหนะ(บางตำแหน่ง) เปิดบัญชีในนามบริษัทฯฟรี ที่พักฟรี(บางตำแหน่ง) ห้องพักราคาสวัสดิการพนักงาน
Contacts
คุณนันทศักดิ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท รวมโชคพัฒนา (พัทยา) จำกัด
อาคารซีซีโฮมเซ็นเตอร์ 249 หมู่ที่ 6 ถนนสุขุมวิทพัทยา 45
Na Kluea Bang Lamung Chon Buri 20150
Tel. : 099-153-0382 หรือ 038-041-111
Directions
https://goo.gl/maps/rBKFHJaqaF3uqkKK7
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer