JobThai
Nov 22, 2024

Data Analyst (marketing team)

pin locationLocation
pin location

Ratchathewi, Bangkok

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
วิสัยทัศน์ กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ เป็นบริษัทชั้นนำในธุรกิจค้าปลีกที่พร้อม และสามารถให้บริการในธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจท่องเที่ยวได้ดีที่สุดในระดับสากล กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจค้าปลีก สินค้าปลอดภาษี และปลอดอากร ณ. ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ สาขาท่าอากาศยานเชียงใหม่ สาขาท่าอากาศยานภูเก็ต และคิงเพาเวอร์ คอมเพล็กซ์ สาขารางน้ำ, สาขาพัทยา, สาขาศรีวารี มีความประสงค์จะเปิดรับสมัครบุคลากรเพื่อเข้าร่วมงานในตำแหน่ง ดังนี้
Benefits
- วันหยุดตามประเพณี - วันหยุดพักร้อน 6-11 วัน / ปี - วันหยุดพิเศษ 5 วัน / ปี - เงินช่วยเหลือ เพื่อการสมรส, คลอดบุตร, งานศพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - เครื่องแบบพนักงาน 1-3 ชุด/ ปี - การรักษาพยาบาล คนไข้ใน, คนไข้นอก - การประกันชีวิต, การประกันอุบัติเหตุหมู่ - โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- การฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน - รางวัลนำเที่ยว พนักงานทำงานครบ 10, 20 ปี - ทุนเล่าเรียนบุตรพนักงาน เรียนดี - กิจกรรมพิเศษตลอดปี - ส่วนลดพิเศษซื้อสินค้าของบริษัท - Birthday Card - บ้านพักวารีภิรมย์ (ใกล้สนามบินสุวรรณภูมิ) - ประกันสังคม
Contacts
Recruit & Manpower Planning Department
King Power Corporation Co., Ltd.
8 King Power Complex Rangnam Road, Thanon-Phayathai
Thanon Phaya Thai Ratchathewi Bangkok 10400
Tel. : 02-677-8888 Ext. 1634, 1638, , 1639, 1647, 1684
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer