JobThai
Nov 22, 2024

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

pin locationLocation
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
“บริษัทฯ ดำเนินการธุรกิจทางด้าน นำเข้าอาหารและเครื่อง ดื่ม ( เครื่องปรุงอาหาร )อาหารญี่ปุ่น พรีเมี่ยม จำหน่ายให้ลูกค้ากลุ่ม ภัตตาคาร ร้านอาหาร โรงแรม บริเวณกรุงเทพ ปริมณฑล ซึ่งบริษัทฯ ได้รับการรับรองระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 กำลังเติบโตและเพิ่มปริมาณสินค้าให้เพียงพอต่อคำสั่งซื้อจากลูกค้า บริษัทฯสรรหารบุคลากรที่มองหางานมาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร และพร้อมที่จะเติบโตไปด้วยกัน”
Benefits
- เงินเดือนประจำ - โบนัสตามผลประกอบการ - ปรับเงินเดือนประจำปี - เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม - ประกันอุบัติเหตุ - เงินพิเศษสำหรับพนักงานอยู่นาน - เงินยืมค่าเล่าเรียนบุตร - Uniform - งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมปีใหม่ - ท่องเที่ยวประจำปี
- เบิกค่ารักษาพยาบาลตนเอง กรณีเจ็บป่วย - เบิกค่ารักษาพยาบาล บุคคลในครอบครัว กรณีเจ็บป่วย - ของขวัญวันเกิด - วันหยุดในเดือนเกิด - ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) - ค่าโทรศัพท์ ( บางตำแหน่ง) - ค่าคอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง ) - ค่าล่วงเวลา ( บางตำแหน่ง ) - เบี้ยขยัน ( บางตำแหน่ง )
Contacts
ฝ่ายบุคคล
Global Ocean Foods Co., Ltd.
142 ถนนร่มเกล้า บริษัทอยู่ติดถนนใหญ่
Khlong Sam Prawet Lat Krabang Bangkok 10520
LINE ID: 0929967288
Directions
ใกล้AirportLink,รถสองแถวเส้น มีนบุรี ประเวศ , มีนบุรี กิ่งแก้ว ,มีนบุรี -ลาดกระบัง , รถเมล์ จากเคหะร่มเกล้า , มีรถผ่านหลายสาย ,บริษัท ติดถนนใหญ่ , เดินทางสะดวก
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer