JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 24, 2024

ช่างซ่อมบำรุงทั่วไป

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Sanambin Nam
salary iconSalary
salary iconNot specified
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
บริษัท โทระ แฟมิลี่ กรุ๊ป จำกัด ดำเนินธุรกิจร้านอาหารญี่ปุ่นแบบพรีเมี่ยมภายใต้ชื่อ "TORA SUSHI" ก่อตั้งเมื่อ ปี พศ. 2559 บริษัทกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วและต้องการบุคลากรที่มีความสามารถและมีประสบการณ์จำนวนมาก หากคุณพร้อมที่จะประสบความสำเร็จและก้าวหน้า ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัทของเรา TORA SUSHI... เปิดรับสมัครงานทั้ง 3 สาขา สาขาราชพฤกษ์ https://g.page/ToraSushiRatchapruek?share สาขาบางนา กม.2 https://goo.gl/maps/gBCKkp8ZgomWTZWS8 สาขาพรานนก https://maps.app.goo.gl/iGEm4PCR7NABTboQ6?g_st=il
Benefits
- โบนัส (ตามผลประกอบการ) - ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ) - ประกันสังคม - ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ - ลากิจ 6 วัน/ปี - พักร้อน 6 วัน/ปี - ลาป่วย 30 วัน/ปี
- วันหยุดประเพณี 13 วัน/วัน - งานเลี้ยง และท่องเที่ยวประจำปี (เฉพาะพนักงานหน้าร้าน) - ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน - Service charge
Contacts
ฝ่ายบุคคล (คุณมายด์/คุณนิ)
บริษัท โทระ แฟมิลี่ กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ 6 ซอยติวานนท์ 27 แยก 7
Bang Kraso Mueang Nonthaburi Nonthaburi 11000
LINE ID: hrtorasushi
Directions
mrt สายสีชมพู สถานี แคราย ทางออก 2 (ต่อวินมอไซ) หรือ mrt สายสีม่วง สถานี ศูนย์ราชการนนทบุรี ทางออก 1 (ต่อวินมอไซ) รถสองแถวปากเกร็ด, รถตู้สายปากเกร็ด, รถสองแถวสนามบินน้ำ ลงป้ายรถเมล์หน้าเซเว่น ซอยติวานนท์ 27
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer