- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
- ลาพักร้อนสูงสุด 20 วัน
- ลาหยุดพิเศษในเดือนเกิด
- Birthday วันเกิด
- วันลาเพื่อทำหมัน
- วันลาอุปสมบท
- วันลาเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร
- วันลาคลอดบุตร
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
- เบิกเครื่องสำอางฟรีภายใต้แบรนด์
- สวัสดิการค่าคลอดบุตร
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- ปรับเงินประจำปี
- ฝึกอบรม และสัมมนาตามสายอาชีพ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง
- เงินช่วยเหลือตามวาระต่างๆ งานแต่ง , งานศพ, งานบวช กระเช้าเยี่ยมเมื่อป่วยนอน รพ.
- เครื่องดื่ม ขนม ฟรี